10月11日下午，我院第七届第八次职工代表大会召开。70余名职工代表参加会议，大会由副院长耿承芳主持。会议审议并通过了《医院2014年上半年工作总结及2014年下半年工作计划》、《医院2014年上半年财务执行情况》、《聘用人员考核办法（修订稿）》、《职工考勤、休假管理制度（修订稿）》《医院技术资格评审与职称聘任管理办法（修订稿）》、《医院奖惩办法（修订稿）》等。

    会上，院长熊志伟就2014年上半年工作进行了回顾：一是注重内涵建设，加强医院管理。二是规范医疗行为,提高医疗质量。三是实施人才战略，推进学科建设。四是抓好行风建设，促进作风转变。五是加强医患沟通,解决医患矛盾。六是推进创文保卫，美化医院环境。七是开展公益活动，彰显医院形象。八是深化教育活动，夯实思想基础。九是关心职工生活，提高职工待遇。

    熊志伟指出，2014年下半年，医院将继续按照市卫生局和院党总支部的部署要求，规划设计好医院今后的发展方向,以党的群众路线教育实践活动和新一轮医院评审为契机,在干部人才队伍建设上下功夫,打造高素质医院团队;在提升医院内涵上求创新,全面提升医疗服务质量;在医院文化和品牌建设上做文章,汇聚凝心聚力的正能量。全院干部职工团结一心,克难奋进,圆满完成年初制定的各项目标任务。

    随后，职工代表分组对《医院2014年上半年工作总结及2014年下半年工作计划》、《医院2014年上半年财务执行情况》、《聘用人员考核办法（修订稿）》、《职工考勤、休假管理制度（修订稿）》《江西省皮肤病专科医院技术资格评审与职称聘任管理办法（修订稿）》、《江西省皮肤病专科医院奖惩办法（修订稿）》等报告及制度进行了讨论，职工代表们参政议政情绪高涨，对医院未来发展提出了一些好的建议。