日前，江西省皮肤病专科医院推行中层干部会议制度改革，明确规定动作、确定常态时间，着力提升中层干部会议内涵和实效，充分发挥中层干部会议在医院管理过程中的重要作用。
    据悉，医院重新修订了中层干部会议规定议程，重点增加了通报点评环节，各职能科室负责人按月通报医疗工作数据和质量数据情况、医保政策执行情况、门诊管理情况、临床用药情况、安全生产和环境卫生检查情况以及有关中心工作进展情况等，并对工作进行点评；同时，中层干部会议将每月不定时召开改为固定在月末的周五下午召开。
    此次对中层干部会议制度的变革系医院推进精细化管理的重要措施之一，改变了以往由院领导传达上级、医院重要决定和部署工作的单一模式，增加了通报环节，一方面，提高职能科室负责人参与医院管理的积极性和责任感；另一方面，通过通报点评，医院中层以上干部能一时间了解全院主要业务指标运行情况，明确工作不足和问题，促进工作的及时改进，为医院各项工作有序有效开展提供了有力保障。（文：焦丹凤 李亚茜）