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【学习体会】熊志伟:坚持“服务群众健康、实现职工价值、促进医院发展”“三位一体” 深化教育实践活动内涵 点击数:221 发表时间:2014-04-04
坚持“服务群众健康、实现职工价值、促进医院发展” “三位一体” 深化教育实践活动内涵 ----教育实践活动心得体会 江西省皮肤病专科医院院长 熊志伟 (2014年4月3日) 党的群众路线教育实践活动,是我们党在新的历史条件下加强党的建设的重大举措。通过前一阶段的教育实践,我对群众路线的精神实质有了更为透彻的领会,对恪守全心全意为人民服务根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起的重要意义有了更为深刻的感悟,着眼“三位一体”(即,将“服务人民群众健康、实现干部职工人生价值、促进医院健康持续发展”三者紧密结合、融为一体)目标任务,同步推进,着力深化教育实践活动内涵。 一、体现时代特征,推助“三位一体”相得益彰。“满足人民群众医疗服务需求、实现干部职工人生价值、促进医院健康持续发展”具有鲜明的时代特征,三者相辅相成、相得益彰,是医疗机构坚持以人为本、践行群众路线的具体实践和主旨目标。 为人民健康服务,满足人民群众医疗服务需求是贯彻新时期党的卫生工作方针的具体内容,也是全面建成小康社会的重要基础;其次,广大干部职工人生价值主要体现在满足人民群众医疗服务需求、医院健康持续发展这两个方面;第三,促进医院健康持续发展是满足人民群众医疗服务需求、实现干部职工人生价值的必然结果。 二、坚定理想信念,夯实“三位一体”思想基础。实现“三位一体”的发展目标任重而道远,必须坚定理想信念。 总书记多次强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会导致政治上的变质、精神上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化。理想信念的力量是无穷的。通过教育实践活动的深入开展,进一步加强广大党员,特别是党员干部理想信念教育,紧紧抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”,守住党和人民交给自己的政治责任,带领干部职工推助“三位一体”齐头并进,以实际行动体现理想信念,为实现“两个一百年”的目标,实现国家和民族的伟大复兴贡献力量。 三、不断改进作风,优化“三位一体”工作环境。通过以“为民务实清廉”为主要内容的教育实践活动,促进作风持续改进,为实现“三位一体”发展目标扫清作风障碍、营造良好的工作氛围。 坚决反对“四风”。“四风”是严重影响党群干群关系的大问题。要坚持领导带头示范,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求来查摆问题,联系自身实际,找准突出问题,深刻剖析根源,研究可行办法,以“抓铁有痕,踏石有印”的精神解决问题,实现作风明显改进。其次,树立良好的医德医风。医德医风是医疗行业职业道德和工作作风的外在表现,关系到医院在广大人民群众心目中的地位与信任度,关系到医院各项事业能否保持可持续健康发展。应以教育实践活动为契机,进一步狠抓医德医风建设,通过加强学习教育,健全相关制度,使良好的医德医风蔚然成风,不断提高医疗服务质量和群众满意率。第三,坚持求真务实。大力弘扬求真务实的工作作风,进一步兴调研之风。坚持到临床一线科室、到患者群众中去调研,深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,特别是结合医院等级评审、“创文保卫”攻坚战,对医疗服务环境、优化服务流程、医院学科建设、人才队伍建设等关系医院服务质量和核心竞争力的重点项目应下大力、下深功夫,真正做到“问计于群众、问需于群众”,促进决策的科学、民主。 四、坚持凝心聚智,永葆“三位一体”源头活水。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝。要实现“三位一体”的目标,坚持群众路线,促进凝心聚力、凝才聚智是重要途径 ,应有为民情怀。近期,挂点局领导到我院进行“民情家访”和工作调研,代表局党委看望一线医务人员、进行座谈,亲切看望就诊群众、了解情况并适时宣传国家新农合政策。局领导言语和蔼、眼神真切,举手投足之间,让我们感受到一种温暖、一种力量,更增强了抓好工作的责任感和使命感。在座谈会上,同志们受到局领导的感染,畅所欲言,提出了许多很好的合理化建议。因此,领导干部应以为民情怀,坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,才能赢得人民群众的真心拥护和支持。其次,培育核心价值观。尊重群众主体地位,关注利益诉求和价值愿望,促进人的全面发展;注重医院文化建设,通过宣传教育、示范 实践养成相统一,积极帮助和引导干部职工培育和践行社会主义核心价值观,使其自觉地将思想、情感和行为与服务人民健康、医院健康发展融合在一起,使医院和干部职工成为价值、愿景、利益的统一体和共同体,从而增进干部职工对医院的归属感和依恋感,成为凝聚人心的强大动力。第三,健全工作机制。通过制度建设,固化教育实践成果。在医院管理的各个层面,应着力加强权利公平制度、机会公平制度、规则公平制度、程序公平制度等制度建设,建立科学有效的激励机制和奖惩制度,充分体现群众路线、体现社会公平正义、体现科学酝酿、民主决策,充分凝聚和焕发正能量。特别是要关心年轻职工、聘用职工的学习生活,努力改善福利待遇,增强他们主人翁责任感,使他们身心和情感全面融入医院的各项工作,从而充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性,永葆工作激情和活力。 |